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     企業(yè)文化

  為了更好的建設企業(yè)文化，提高團隊的凝聚力和戰斗力，墨天視覺(jué)將公司整體升級，形成了多元化辦公模式，增加了“全能健身房”系統和更垂直具有公司特色的“拍攝體驗實(shí)驗室”，讓員工在工作休息之時(shí)還能時(shí)刻補充能量。

  做技術(shù)的兄弟，首先身體素質(zhì)要過(guò)硬，才能打硬仗！能打硬仗是墨天視覺(jué)的標簽，軍事化管理是墨天視覺(jué)的另一大特點(diǎn)。攝像行業(yè)很多人出自江湖，沒(méi)有經(jīng)過(guò)體制的培訓和管理，往往處于一種自由散漫的狀態(tài)，團隊缺乏默契，個(gè)人能力再強最后也會(huì )變成游兵散勇，無(wú)法做大做強。

  由此，墨天視覺(jué)建立了一套標準化、軍事化的管理制度，用軍事化的模式訓練團隊，加強人才培養，快速形成墨天視覺(jué)的人才梯隊。打仗還要自身硬，用軍事化管理武裝隊伍，團隊的每一個(gè)成員都全面標準化管理。用軍事化理念提高素養，用軍營(yíng)兄弟情建立信任，在項目上，團隊成員必須互相信任、默契配合，不丟下一個(gè)兄弟。在這套管理機制下，墨天視覺(jué)已經(jīng)成為一支業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過(guò)硬、敢打硬仗、善于吃苦的真人秀專(zhuān)業(yè)團隊。

 “信仰不失、夢(mèng)想不止”是墨天視覺(jué)一直以來(lái)的追求，在任何時(shí)候公司都將以軍事化的管理要求每一位團隊成員必須學(xué)會(huì )在沒(méi)有任何人鼓勵，沒(méi)有認可，沒(méi)有幫助，沒(méi)有理解，沒(méi)有寬容，只有壓力的情況下，團隊必須攜手獲得成功。